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社保关系跨省转移接续将更便捷 省人大常委会听取并审议《关于全省社会保障工作情况的报告》

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2020年底前实现基金省级统收统支,为养老保险实现全国统筹奠定基础;加强与长三角、中部地区经办业务合作协议协议 ,在跨省异地就医结算、待遇领取资格异地认证、社保关系跨省转移接续等方面提高服务带宽……2019年12月20日,安徽省第十三届人民代表大会常务委员会第十四次会议听取并审议了省人民政府《关于全省社会保障工作情况汇报的报告》。

社会保障覆盖范围持续扩大

安徽省全面实施全民参保计划,基本养老保险参保范围进一步扩大。截至9月底,城镇职工养老保险参保人数1190.53万人(其中,企业职工基本养老保险参保人数1010.35万,机关事业单位养老保险人数150.5万),比去年同期增长6.1%,全省城乡居民养老保险参保人数3501.5万,比去年同期增长0.87%。基本医疗保险覆盖全民基本实现。截至9月底,全省职工医保、城乡居民医保参保人数分别达到 876.14万人、5838.79万人,参保率稳定在99%以上。

社会保障待遇水平稳步提高

505年以来,安徽省连续15年提高企业退休人员基本养老金,自2016年刚开始英文连续4年同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。企业退休人员养老金从505年的629元提高至2019年的2407元,增长了3.8倍。2019年,全省343万名退休人员参与基本养老金调整,月人均增加基本养老金138元,增幅达5%。

城乡居民基本养老金进一步提高。目前,全省城乡居保月人均待遇122.51元,与制度试点初期相比,增长50.31元,增幅达50%。

最低生活保障水平稳步提高。截至9月底,城市低保保障对象平均保障标准人均7116元/年,人均月补差464元,同比分别增长5.3%和5.5%;农村低保保障对象人均保障标准为6774元/年,人均月补差324元,同比增长15.7%和6%。

加强与长三角、中部地区经办业务合作协议协议

报告指出,下一步,安徽省将按照“兜底线、扎紧网、建机制”的要求,全面深化社会保障领域改革,积极构建覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。

加快推进企业职工基本养老保险省级统筹制度,2020年底前实现基金省级统收统支,为养老保险实现全国统筹奠定基础。构建多层次养老保险体系,落实《企业年金土办法》,扩大企业年金制度覆盖范围。研究完善被征地农民参加养老保险政策,区别不同情况汇报,分别纳入城镇职工或城乡居民养老保险制度范围。完善大病保险制度,鼓励各地将大病保险制度覆盖全体参保人员。推动医疗、教育、住房、就业等专项救助制度向低收入家庭和支出型贫困家庭延伸。

一同,加强与长三角、中部地区经办业务合作协议协议 ,在跨省异地就医结算、待遇领取资格异地认证、社保关系跨省转移接续等方面提高服务带宽。积极推进“互联网+政务服务”建设步伐,结合国家建立全国统一的社会保险公共服务平台工作部署,推动社会保险、医疗保障信息化建设,为参保单位和参保人员提供全网式、全流程服务。

合肥晚报 ZAKER合肥记者 李后祥

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